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Interface fête ses 50 ans : la suite commence ici.

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Concevoir un monde meilleur n’est pas chose facile. Mais c’est là notre objectif.

C’est pourquoi nous avons besoin de personnes passionnées et engagées pour nous aider à y parvenir. Nous cherchons des personnes qui aiment le travail bien fait. Des penseurs créatifs. Des individus ingénieux.
Des personnes qui cherchent à se dépasser et à faire progresser les autres – et qui veulent faire partie de quelque chose de plus grand. Nous cherchons des personnes avec cette philosophie.

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Notre Index de l’Egalité Professionnelle 2023 est de 94/100

-    Ecart de rémunération femmes / hommes : 39 points /40
-    Ecart de répartition des augmentations individuelles : 35 points /35
-    Nombre de salariées augmentées au retour d’un congé maternité : 15 points /15
-    Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points /10